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川投信产王波董事长带队到宏科调研座谈

2019-06-10 16:56:12 宏科电子 阅读

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        为深入了解成都宏明电子科大新材料有限公司(以下简称“宏科电子”)生产经营现状,更好的推动和落实企业高质量发展举措,按照宏明董事会调研部署安排,6月6日,川投信产董事长、总经理,宏明董事长王波,川投信产副总经理、宏明电子战略发展中心总经理黄轶嵩,川投信产财务总监、宏明电子财务审计中心总经理蔡昌银等一行8人莅临宏科电子调研,与宏科电子经营班子成员、中层干部举行了见面交流会。会议由宏科电子总经理张明主持。

        会前,王波董事长一行在宏科电子总经理张明等经营班子成员的陪同下,来到生产车间调研生产经营工作,先后参观了宇航MLCC生产线、高可靠微波生产线、高可靠材料/LTCC器件生产线和特种电容生产线。

012.jpg        结束现场调研后,王波董事长一行听取了宏科电子中层干部代表和经营班子成员的发言。宏科电子各级干部分别围绕2019年生产经营任务及“3355”目标,从各自岗位出发,畅谈技术、质量、市场、生产管理、安全、党建、企业文化等举措和对5.24会议精神的感悟。1560155060244960.jpg65.jpg         会上,宏科电子总经理张明汇报了公司成立20年来的发展和变化,当谈及重回国企怀抱时,掩饰不住内心的喜悦和幸福。张明总经理也结合“3355”目标部署了下一步技术创新发展战略。

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        在听取汇报后,王波董事长对宏科电子在稳增长创营收方面取得的成绩和总经理张明发挥“头雁效应”的作用给予了高度肯定,同时对公司下一步工作提出要求:

        一是从规模和效益方面思考宏科发展战略。规模决定发言权、效益决定发展权。

        二是要转变观念和作风,树立危机意识、居安思危。

        三是要建立质量为本、责任为先、价值为魂的核心价值观,积极探索激励机制,提升员工的主人翁意识。

        四是做实做细近期、中期和长期规划,积极有效利用政策支持。

        五是提升创新能力。开展系统性创新能力建设,充分发挥先进设备的潜能。

        六是加强党建工作。要充分发挥党员的先锋模范带头作用和桥梁作用,增强企业的凝聚力,提升企业文化的穿透力和影响力。为推动企业高质量发展提供坚强的保证。

        七是警钟长鸣,重视安全工作。要从信息安全,生产安全,上下班交通安全、岗位着装安全等管理细节入手,强化安全教育培训工作,确保安全意识深入人心,安全责任落实到位。

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        宏科电子总经理张明表示,将认真贯彻落实王波董事长提出的发展要求,发扬宏科人的“劲竹精神”,在新起点、新征程,共同成就宏明新时代的“光荣与梦想”。

        最后,王波董事长对宏科人多年的辛勤付出表示感谢,同时也希望在新的征程上宏科人不负使命、牢记责任,开创宏科更加美好的未来。

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